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人有约束是福——谈谈教育的重要性

作者:刘助强来源:九分公司 日期:2009年8月25日 21:51

    约束的含义是限制,使之不越出范围。本文指的约束是指人需限制在一定范围内活动,不能超越。

    约束,分自我约束和他人约束,自我约束靠家庭教养和自我修炼而成,他人约束靠法律法规和规章制度限制。自我约束主要靠个人品德和修养,他人约束则有强制、威慑之意。自我约束是自觉的,他人约束可能是不情愿的,是没有办法而为之。

    懒、自私、希望无拘无束是人的本性。但人的这种本性无法适应社会,连起码的生存问题都无法解决。人一生下来,父母就希望自己的孩子将来有出息,起码能自立于社会,所以当孩子一生下来就开始对其管教,人的一生约束就此开始。小时候受父母管,上学后受学校老师管,参加工作后受单位领导管。但在受管的过程中,不论哪个阶段总有些人不爱受人管,或者是管而不听、听而不从,因此人也就有了好坏之分,有三六九等。自愿接受约束的人一般都会一生平安,对社会有所贡献,不愿接受约束的人可能会被社会唾弃和淘汰,会产生鲜明对比。

    受约束本来不爽,但如果一个人能自愿接受约束,约束就成了自然,自然了就不会不爽,能自觉接受约束的人一辈子一般不会出大问题,有的人把这种不出大问题理解成是一个人一辈子的福气。

    人不管务工还是务农,不管经商还是从政,不管做高级管理者还是做普通打工者,最基本的追求都是平安,如果人没了平安,钱赚再多、官做再大又有何用。有的人不自我约束,不受法律规章约束,不听同事朋友劝告,钱是有了,官是做大了,但人的自由没有了,甚至连命都丢了。最近些年省部级高官落马的不少,究其原因就是没有了约束,或者说有约束但自己不接受约束,别人也没法约束。

    人没了约束往往会做出些出格的事,这是由人的本性所决定的,俗话说“人心不足蛇吞象”、“天高不算高人心才是高”,人的私欲是永无止境的。

    为什么大多数人的私欲能够得到满足,能在法律和规章所约束的范围内活动呢,主要原因是大多数人都受到了约束,大多数人都能自觉接受约束,这就是约束所起的作用。

    建工集团历来就特别重视约束,经常对员工进行教育,有健全的组织,健全的制度,员工有人关心,有人爱护,有人管教,这是员工最大的福。记得曾经有位老宝安(现深圳宝安区)的老板把他的孩子送到深圳五建(建工的前身)时当着公司领导的面说过这么一段话,他说:“我家什么都有,不缺钱,家里房子有好几栋,一年收入很丰厚,孩子上不上班钱我有,但我就是怕孩子不学好误了他一辈子,现在我把他交给你们我就放心了”。这不是对深圳五建的褒奖,公司在教育员工方面确实做到了常抓不懈,每年对员工进行一到两次主题教育,每次都要自查自纠,开展批评和自我批评,发现苗头及时纠正解决,保证了建工持续良好的风气,员工很少出事,这是建工的福,更是每位员工的福。

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