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深圳市金众房地产有限公司《向解放军学习》学习心得之二

作者:吴白帆来源:深圳地产 日期:2009年9月4日 22:06

    读了《向解放军学习》一书后,使我受益匪浅,对我的工作、思想、学习、自身综合素质等方面都具有很大的促进。我觉得,解放军的战斗力、执行力、听指挥、守纪律、团队精神,还有狭路相逢勇者胜的亮剑精神,这些都是值得我们学习和发扬的,我们应该不断的向他们学习,从而使我们养成一种习惯,形成一种风气,服务于公司的整体发展目标,打造最有战斗力、最有执行力的高效团队。解放军要求每一个指挥员和战斗员坚持真理、修正错误、解放军要求全体指挥员和战斗员生龙活虎、朝气蓬勃。学习解放军就是要学习这种精神、这种斗志,用饱满的热情投入到公司的生产经营中!

一、学习解放军的团队精神
    解放军精神是团队精神的价值典范,解放军的团结进取、勤奋敬业、信仰与目标一致的团队精神使得解放军官兵之间、部门之间、各军团、各兵种之间,始终保持着政治一致、思想一致、行动一致,这个是解放军能够拥有超强战斗力的核心,是解放军能够战胜一切侵略者、反动派、自然灾害的致胜法宝。在实际工作中,我们就是要学习解放军这种同心协力的团结作风,团队精神是企业核心竞争力的重要内容。在处理一切相互关系的时候,精诚团结、相互支持,对外目标一致。就要发挥“见困难就上,见荣誉就让,见先进就学,见后进就帮”的共产主义风格,要树立全局观,顾大局、识大体,反对本位主义。就要保持谦虚谨慎的工作态度,在非原则问题上能忍让谅解,以诚待人,保持团结和谐的工作氛围。要深刻认识到,“团队造就个人,个人成就团队”。团队需要凝聚力,凝聚力产生生产力。凝聚力强,企业才和谐,队伍才协调,全体员工才能精诚团结,协同动作,共同应对挑战,夺取胜利,并实现企业、员工互动成长。  
  
二、学习解放军尽心尽责,高效执行的工作态度
    执行力是团队完成任务、实现目标的能力。军队打胜仗,靠的是执行。企业成功,三分靠战略,七分靠执行。治企如治军。企业没有执行力,同样没有战斗力,也就没有竞争力。而执行力则来自于员工对企业的热爱和对命令的服从,来自于企业上下思想和行动上的高度一致。只有这样,才能提高决策效率和工作效率,才能形成对内勇于胜利的强大合力,才能维护管理的尊严,才能在竞争中无往不胜。
    “态度决定输赢”,在我们的日常工作中,绝对不缺少完善的规章制度和明确的目标任务,而是缺乏那种令行禁止和不折不扣执行的工作态度。正确的态度缘自于对组织的信念,对企业的忠诚,向解放军同志学习,就是要学习他们一切行动听指挥,军令如山的服从、负责、尽职的精神,有求真务实的态度,有“大忠诚”观和对共产主义事业的坚定信念。 2009年公司经济发展的各项工作任务已经明确,我们要相信公司一定会发展的更好,将各项工作尽心尽责、积极主动、深入细致的完成,从而实现公司的各项经营指标。

三、学习解放军的创新力
    战场上险象环生,商场也是荆棘遍地。要在商场上取胜,就要不断开拓,不断创新。而创新力是企业改革发展持续不断的力量源泉,是成就个人事业、实现人生价值的必由之路。一个企业只有做到不断创新,才能在竞争激烈的市场经济中争取主动,立于不败之地;一个员工只有爱岗敬业、善于创新,把工作当学问,只为成功找办法,不为失败找借口,把自己的智慧和能力毫无保留地奉献给企业,创造出与众不同的业绩,才能不断实现人生价值和职业理想,在成就企业进步的同时与企业一起成长。在事业面前,应象解放军那样,勇于创新,永不舍弃,决不屈服。

四、学习解放军遵守纪律、求真务实的精神
    纪律是团队建设的灵魂!什么是纪律?纪律首先是服从,下级服从上级、部门服从公司。令行禁止,决定的事和布置的工作必须有反应、有落实、有结果、有答复。有人会说;“我们毕竟不是军人”,但我们应该向解放军学习,反思我们所做的工作,我们的具体工作基本上都有相应的规章制度,可往往还是有人我行我素,违反规章制度,影响工作质量不说,更是扰乱了正常的工作秩序。我们应该学习人民解放军的“三大纪律、八项注意” ,解放军步调一致的组织纪律性是中国各类企事业单位借鉴的榜样。   
   
五、学习解放军热爱学习的精神
    解放军是人民的队伍,在创立之初参加到这个组织的人员几乎都是贫苦农民,但解放军和中国历史上的所有农民起义不同,他成功了,其中的一个原因就是解放军热爱学习。毛泽东曾说:“解放军是一所大学校”,普通农民在解放军这所大学里既学习战争,又学习生产,更学习文化和先进的共产主义思想。在长期的锻炼和学习中最终使自己成为建设祖国的栋梁之才,服务于祖国建设的各行各业。
    总之,面对风云变幻的市场竞争环境,我们每一位员工必须象解放军那样——时刻准备着,不要去更多地计较一时的得失,而是在自己的岗位上孜孜不倦、百折不挠地坚持我们的信念,将解放军的精神运用到实际工作、生活中去。
 

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