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通过作风教育八分公司出现了“五多五少”

作者:李会斌来源:第八建筑公司 日期:2010年7月8日 00:21

    根据集团公司关于开展“严明纪律、转变作风、弘扬正气、树立形象”为主题的作风建设活动月的学习教育,结合单位的实际,通过开展“五查、五看”和“我进公司为什么”、“我为公司做什么”、“我给公司留下什么”的专题学习讨论,我们分公司全体员工有了清醒的认识,达到了统一思想、统一认识,提升人生价值和树立以公司为家,全面作好各项工作的良好效果,使分公司全体员工的思想觉悟和工作态度及工作作风发生了较大的变化,员工队伍出现了“五多、五少”。

    即知恩图报,关心和热爱公司,关切和爱护集体利益的人和事“多”了,而不知报恩,不想集团,只关心自己得失和私人利益的人和事“少”了;爱岗敬业、主动工作、勇于承担责任、对工作敢于负责任的人和事“多”了,而相互推委、互相扯皮、工作不负责任,拣轻怕重的人和事“少”了;工作踏实,安心服务和忠诚于公司和集体荣辱与共,积极奉献的人和事“多”了,而行动上等、靠、要,工作中不讲奉献只求索取的人和事“少”了;自学遵纪守法,维护公司各项规章制度,工作中模范带头,生活上严于律己,干净办事的人和事“多”了,而不明事理违反和破坏公司的规定,行动上我行我素,只要组织照顾不要组织纪律的人和事“少”了;自觉找准目标,摆正自身位置,掌握自己命运,树立以公司为家,服务于社会,服务于公司,自觉构建和谐社会和谐企业,与公司同心同德的人和事“多”了,而不求实际,弄虚作假,欺上瞒下,随心所遇,不求付出,斤斤计较个人利益的人和事“少”了。使分公司全面建设,展现了团结和谐,蓬勃向上,充满了活力,促进了各项工作的顺利完成。

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