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“青春激昂、共铸辉煌” ---深圳建工四公司新员工入职培训

“青春激昂、共铸辉煌” ---深圳建工四公司新员工入职培训

  • 作者:赵玉曦
  • 来源:第四建筑公司
  • 发布时间:2021-03-01
  • 访问量:

“青春激昂、共铸辉煌” ---深圳建工四公司新员工入职培训

  • 作者:赵玉曦
  • 来源:第四建筑公司
  • 发布时间:2021-03-01
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7月8日,深圳建工集团第四建筑公司对新入职员工的培训正式拉开帷幕。培训由领导见面会和团建活动组成,目的是让新入职的员工加深对第四建筑公司的了解,快速融入到公司中来。

首当其冲的团建活动旨在锻炼新员工沟通、协调以及团队协作能力,由四公司党支部书记林桂带领,新员工们在玫瑰海岸参加了为期两天的团建活动。其次是公司经营班子、项目经理与新员工的见面会,旨在让新员工对公司有更进一步的了解。

第一日的培训在教练的指导下,队员们由最初的各自为战开始慢慢融入团队,开始为完成同一个目标而去沟通、交流、协调。傍晚时分,教练组们组织了篝火晚会,员工们也展现了精彩才艺,有唱歌、有跳舞、还有T台秀,尽情展现了青春活力。在狂欢过后,公司还特意安排了送惊喜活动,购买了生日蛋糕,为新员工王明帅庆祝生日,新职员们还一起为其唱了生日歌,在海风、海浪声中结束了当晚的篝火晚会。

第二日团建活动中,印象最深的当属“翻越障碍墙”,这是一堵4.2m高的混凝土墙,新员工们需要组织人梯使每个人都能够翻越过去,这是在检验新职员这两日的学习成果,也是考验他们对团队荣誉感的认知。

7月10上午,四公司安全主管为新职员讲解了施工现场易发生的事故,并讲解了如何预防安全事故的发生以及风控管理制度。总工程师周杰讲解了在施工技术方面的问题,及在施工技术方面取得的成就,最后告诫新职工们要“脚踏实地,努力自我提升。”

7月10日下午,公司领导班子及项目经理与新员工举行了座谈会,座谈会由林桂主持,第四建筑公司总经理甘亦波在对新员工提出了要求,“首先要求新职员们尽快熟悉工作环境,沉下心来跟着师傅学习,要放下自己学生的身份,以一个职场新人从头开始学习。其次在工地要注意自己的安全,不要以身犯险,作为管理人员更要将安全意识刻在头脑里”。最后,甘总要求新职员们做一下自我介绍,员工们踊跃发言。

此次培训,在公司领导的悉心安排下,有序且安全的圆满完成,希望新员工们能够体会公司的苦心,积极努力学习,尽快地成长起来,深圳建工集团会提供给我们一个广阔平台,“海阔凭鱼跃,天高任鸟飞”。最后希望新员工快速的由“学生人”向“职场人”转变,尽早成为建工大家庭的一员。

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