7月8日，深圳建工集团第四建筑公司对新入职员工的培训正式拉开帷幕。培训由领导见面会和团建活动组成，目的是让新入职的员工加深对第四建筑公司的了解，快速融入到公司中来。

首当其冲的团建活动旨在锻炼新员工沟通、协调以及团队协作能力，由四公司党支部书记林桂带领，新员工们在玫瑰海岸参加了为期两天的团建活动。其次是公司经营班子、项目经理与新员工的见面会，旨在让新员工对公司有更进一步的了解。

第一日的培训在教练的指导下，队员们由最初的各自为战开始慢慢融入团队，开始为完成同一个目标而去沟通、交流、协调。傍晚时分，教练组们组织了篝火晚会，员工们也展现了精彩才艺，有唱歌、有跳舞、还有T台秀，尽情展现了青春活力。在狂欢过后，公司还特意安排了送惊喜活动，购买了生日蛋糕，为新员工王明帅庆祝生日，新职员们还一起为其唱了生日歌，在海风、海浪声中结束了当晚的篝火晚会。

第二日团建活动中，印象最深的当属“翻越障碍墙”，这是一堵4.2m高的混凝土墙，新员工们需要组织人梯使每个人都能够翻越过去，这是在检验新职员这两日的学习成果，也是考验他们对团队荣誉感的认知。

7月10上午，四公司安全主管为新职员讲解了施工现场易发生的事故，并讲解了如何预防安全事故的发生以及风控管理制度。总工程师周杰讲解了在施工技术方面的问题，及在施工技术方面取得的成就，最后告诫新职工们要“脚踏实地，努力自我提升。”

7月10日下午，公司领导班子及项目经理与新员工举行了座谈会，座谈会由林桂主持，第四建筑公司总经理甘亦波在对新员工提出了要求，“首先要求新职员们尽快熟悉工作环境，沉下心来跟着师傅学习，要放下自己学生的身份，以一个职场新人从头开始学习。其次在工地要注意自己的安全，不要以身犯险，作为管理人员更要将安全意识刻在头脑里”。最后，甘总要求新职员们做一下自我介绍，员工们踊跃发言。

此次培训，在公司领导的悉心安排下，有序且安全的圆满完成，希望新员工们能够体会公司的苦心，积极努力学习，尽快地成长起来，深圳建工集团会提供给我们一个广阔平台，“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”。最后希望新员工快速的由“学生人”向“职场人”转变，尽早成为建工大家庭的一员。