1月23日下午，深圳建工集团第一建筑公司在海曙凯丰酒店举行了2020届新员工半年度述职答辩会。一公司总经理王明虎及领导班子、各部门负责人、项目经理、优秀青年员工代表及2020届全体新员工参加了此次会议，此次会议邀请了集团行政人力资源中心总经理刘井选参加此次会议，会议由沈思思主持。

述职会伊始，由23位2020届新员工逐一汇报了近半年的工作，在限时8分钟内，以PPT的形式，从工作总结、成长感悟、对未来的规划以及个人对公司的建议这四个方面进行了汇报。汇报的同时，对于领导提出的问题，每位都一一做出回答。

会上，一公司领导对他们从学生向职员的角色转变感到欣慰，并向新员工提出要不断提高自己的学习能力，全方位拓展对自身。随后，集团行政人力资源中心总经理刘井选进行了发言，他充分肯定了分公司此次举办活动的意义，同时对新员工提出了要求，他说，要有初生牛犊不怕虎的冲劲，敢说！敢做！敢管！并建议分公司对新员工实行轮岗制度，从技术、生产、招采、安全等多岗位锻炼、培养人员，形成换位思考，增加协作精神。最后，2017届优秀青年员工王健向大家分享了自己的工作感悟。

会议结束，一公司总经理王明虎作总结讲话，他对2020届新员工半年述职表示肯定。同时，他希望各位新员工做好职业规划，对未来自身发展设定明确目标。要专注学习，多读书，努力考取相关建造师证件。希望新员工在建工成长为一个充满正能量、爱集体、个人能力出色的善良的人。此次述职不仅是一次总结，更是对未来的规划，也是一次提升自我、展示自我的优良平台。最后，他应允大家，2021年分公司将制定一系列团建、培训、交流学习等活动计划，增加团队建设的凝聚力。会后，每位新员工也都收到了来自公司赠送的书籍礼物。