为倾听青年员工心声，了解青年员工诉求，贴身从员工角度出发完善青年人才培养机制，9月22日，第四建筑公司开展了主题为“过中秋送祝福，座谈会谈感悟”的青年员工座谈会。出席此次座谈会的有公司总经理甘亦波、副总经理李振雄、总经济师汪燕、党支部书记林桂、预算部长夏申、项目经理姜久阳、韦继星，以及2018年入职的全体新员工和16、17年往届青年员工代表，会议由党支部书记林桂主持。

响应党支部书记林桂“积极发言、大胆发言”的号召，此次座谈会气氛热烈，青年员工们纷纷踊跃发言，以真实的情感和诚恳的态度纷纷就个人工作以后感受到的快乐与困惑畅所欲言。其中新生员工表示，在经过拓展训练步入工作后，生活和思想上对“集体”、“团队”有了更加深刻的感悟，在工作和生活上发生的趣事会和身边的小伙伴们一起分享，碰到难题时，也常常会寻求师兄师姐以及前辈们的帮助，秉持着不懂就问、遇事积极解决的精神与态度。往届青年员工们也纷纷表示，在工作的1年多里，不管是思考问题的眼光，还是对待问题的解决方法较之以前，都有了很大的变化，在不断的积累与学习中，调整好心态去跨越每一道难过的坎，踏踏实实的在专业领域干出一片天来。

会议在欢声笑语中走向尾声，以甘总、李总、汪总、夏部长、项目经理姜久阳、韦继星为代表的分公司领导们也在青年员工们发言结束后，结合自身生活经验与多年宝贵又丰富的职业经验一一提出相应问题的意见与建议，同时也由衷的希望与会青年员工们，能够在以后的工作中不断前行、不断前进，能够在工作初期这一黄金时期很好的学习与积累，在吃苦与受累中学到真本事；而到了工作后期，大家学到了本事以后更是不要飘，要学会沉淀，静下心来持续不断的继续成长和努力，这样才能拥有最好的人生！