9月5日下午，深圳建工集团二〇一八年第二季度商务检查讲评及项目人才梯队建设调研汇报会议在银湖会堂隆重召开，集团总裁魏俊、集团常务副总裁杨有明、副总经济师王莉洁、商务管理中心总经理敖菊莲、人力资源部总经理黎健出席会议。集团所属单位总经济师、材料部部长、项目经理及项目商务经理约150人参加会议，华东区域公司总经济师及相关管理人员参加视频会议。会议由集团商务管理中心敖菊莲主持。

本次会议主要分为五个部分。       

第一部分：敖菊莲讲评在本次商务检查中发现的问题与亮点。敖菊莲对受检项目依次进行点评分析，通过对每一个项目的点评分析，让各建筑公司对所属项目优缺点有了更清晰的认识与比较，同时收集了各项目的工作亮点予以表扬学习，并对本次商务检查项目得分情况进行通报。

第二部分：邀请本次商务检查中开源节流做的较好的项目商务经理代表分享经验。第三建筑公司翡翠山项目商务经理陈燕辉对预结算工作做经验分享报告，第五建筑公司总经济师林正源对商务管理经验做分享报告。

第三部分：魏俊与杨有明代表集团对此次商务检查排名前三的项目进行颁奖，第一名惠东星河山海半岛项目奖励5万元，第二名卓越蔚蓝居项目奖励4万，第三名东方凤雅名苑项目奖励3万。

第四部分：黎健做人才梯队调研报告，报告中对项目现阶段人员配备进行数据分析，提出存在问题及差距，并对未来人才培养提出改进建议。

第五部分：杨有明对会议进行了总结。首先对第二季度商务管理工作给予了充分的肯定，其次对下半年商务管理工作最重要的四件事作出指示：①做好风险管控，不能等亏损再来采取措施；②提出产值追赶计划；③积极组织工程款回收；④持续优化集团制度。最后强调了商务工作对项目的重要性，提倡以经济效益为目标，项目成员均须具备成本意识，同时对商务人员的培养也提出具体的措施和要求，倡导商务人员深入了解现场，并加强服务意识。