5月25日下午，深圳建工集团班子成员举行年度目标责任书签字仪式，集团总裁魏俊作为考核人，各业务分管领导作为责任人，在以年度工作核心任务及指标为内容的责任书上签字，许下各自对公司工作的庄重承诺。

责任书以今年集团的年度目标和工作计划为基础，进行任务分解，责任到人，确保各项工作落到实处，实现集团既定的工作目标。

集团总裁魏俊在签字仪式上表示，集团已经向老板提交了2018年的工作目标和计划。要完成本年度的工作目标、实现对老板的承诺，集团全体员工务必团结一心，努力工作，集团班子成员更是要身先士卒，奋勇向前。今年是第一次在班子成员层面进行责任书的签署，目的是希望让大家牢记使命，在自己分管的领域将各自的责任担当起来，为公司创造更大的价值。

魏总强调，今年时间即将过半，时不我待，班子成员责任书签订在时间上也安排的很紧，内容上不会十分完善，但是既然安排了这项任务，约定了时间，就必须要落地。当前，凡事见行动、去落地、出效果，远比瞻前顾后、为了尽善尽美而踟蹰不前重要的多。集团领导责任书签订本身的意义重大，是集团自上而下进行工作层层分解，真正实现目标管理及绩效挂钩的策动之源。接下来各分管领导也要做好工作分解，在总部各职能部门进行责任传递，以此促进集团上下履行使命、成就公司、成就自我。