值此中秋佳节来临之际，第五建筑公司从关心新员工的成长、了解其思想动态、解决实际问题的角度出发，于9月23日下午在新阁会议室召开了新生中秋座谈会。第五建筑公司总经理蔡文乳、项目经理赖派坤及2015年新入职学生24人参加本次座谈会，会议由第五建筑公司党支部书记周红兵主持。

首先蔡文乳对新入职学生表示节日的祝福，并从公司规划和未来发展、工程质量、技术、品牌建设等方面描绘了似锦蓝图。他说，公司的发展需要人才，公司将更加注重培养人才，并对新员工寄予厚望，提供更多的发展机会和平台。“机遇总是留给有准备的人”，希望新员工在各自的岗位上，认真工作，坚持学习，更多地磨练自己。同时他强调，大家应齐心协力，发挥团队协作的力量，一起为公司的发展出力！

在会上，新员工围绕着学习、生活、工作等方面进行了发言交流。李建昕结合实际工作谈体会，从“变与不变”作切入点：变--改变自己，适应现场施工管理；不变--不变初心，本着学习和勤奋的心态，虚心向他人请教，更好地开展工作，尽职尽责，为公司贡献自己的力量。李教鹏以朴实的语言和诚恳的态度，谈了工作学习体会和技术交流，在工作中多学多问，碰到问题要想办法解决问题，认真学习专业知识，并结合现场实际，发挥自己的能力做好本职工作。 曹阳超谈到自己作为一名刚走出校园的大学生，在工作中应该放低姿态，注重与他人交流和沟通，把握适当的原则，掌握一个“度”，找到平衡点，并利用下班时间去学习，便于更好地展开工作，融入团队。熊太员也与大家分享了工作心得，他喜欢每天记录自己精彩的生活，用有限的青春去拼搏、学习、沉淀，绽放青春的活力与激情。整个座谈会气氛轻松热烈，大家各抒己见，畅所欲言。

周红兵在听取大家心得和建议的同时，对大家提出的问题一一作了细致解答。要求新员工要学会规范自己的工作，理清自己的规划；在有限的资源与时间内完成既定的工作，做好空闲时间管理，不断培养自身独当一面的能力。并真诚勉励大家要将一时的困难当作是一种机遇，用心投入工作实践，敢于迎逆而上，勇于创新，尽快提升个人能力，拓展个人发展空间，成长为有作为的管理人才，形成团队凝聚力，为公司的发展施展自己的聪明才智。

紧接着，赖派坤从项目管理、施工技术等方面给予新员工详细的指导，要求大家熟悉规范，公司标准做法、细部做法等专业知识，在施工现场中锻炼自己的能力。

此次中秋座谈会，新员工畅所欲言，与前辈们沟通交流，受益良多，感触很深。大家纷纷表示，在今后的工作中，一定端正态度，团结一心，共同努力进步，与深圳建工共同成长！

中秋座谈会