为提高集团总部团队的凝聚力和执行力，加强各部门的沟通与协作，促进总部服务集团战略、服务全局意识与能力的提高，10月19日，集团总部在观澜九龙山高尔夫球会三九培训中心组织了团队拓展活动。总部各部门70余人参加了拓展。集团副总裁魏俊、何素环、杨健荣，总工程师刘杨，工会主席敖文斌等一同参加了活动。
 

此次拓展与以往素质拓展形式和内容都有很大区别，注重团队精神的培养，注重个人与个人之间、团队与团队之间的沟通交流与协同工作。通过配合度由浅入深的四个环节，大家逐渐打破人际藩篱，放开了心怀。活动取得了出乎预期的效果，参加活动的全体人员给予了高度评价。
 

一、广场游戏，建立学习团队

只有亲身经历的才是难忘的,只有亲身体验的才是真实的,唯有面对面的交流才是真挚、融洽的。在面对面的交流中，大家打破人际藩篱，彼此倾诉，彼此分享，使大家迅速融入了拓展大环境。

二、学习导入，趣味汉诺塔。

体验学习循环，明晰学习方式，面对新的管理模式，新的工作目标，新的工作风气，怎么的态度和工作方式对我们的成长有帮助？面对变化，我们的心态和工作要点又该如何？趣味汉诺塔，小小的游戏让大家体验了多重人生的精彩。
 

三、团队合作，巧建雪山飞龙。

一项工程，六个标段，六个团队，大家在规定的场合，有限的时间，有限的试验机会下完成各标段的整合，组成一个规模浩大的雪山飞龙工程。从沟通、设计、完成施工图到购材、搭建以及六个标段的组合。大家分工合作、集思广益、明确目标、只为工程完成后的顺利验收。

四、体验生活，共筑建工晚宴。

下午5:30，六个小组拿着教练事先准备好的食材，集体开工，或清洗蔬菜、或山林拾材、或生活洗锅、或刨丝切肉。现场热火朝天，好是热闹。晚上7:00，丰盛的晚餐摆上桌面，在共同举杯中，完成了一幅温馨、感人的画面。
 

晚上8:00，队员们顺利完成了所有拓展项目，随后乘车返回，结束了一天的旅程。

此次拓展是集团调整组织架构后，总部的一项重要活动，参加拓展训练的队员年龄不同，职务不同，但是，经过一天的训练，队员们纷纷体会到了只要齐心协力就可以完成看似不可能完成的任务。“建工蓬勃发展，同心共创未来”，在今后的工作当中，会有很多意想不到的困难不期而至，相信，只要带着“团结、拼搏、务实、创新”的企业精神，积极地去寻找解决方法，就一定会再创辉煌。