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市政工程公司2012年中秋青年员工座谈会圆满举行

市政工程公司2012年中秋青年员工座谈会圆满举行

  • 作者:谭立超
  • 来源:市政工程公司
  • 发布时间:2012-10-10
  • 访问量:

市政工程公司2012年中秋青年员工座谈会圆满举行

  • 作者:谭立超
  • 来源:市政工程公司
  • 发布时间:2012-10-10
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   “但愿人长久,千里共婵娟。”中秋节前夕,市政工程公司召开了青年员工中秋座谈会。集团监事会主席、党委副书记、纪委书记葛咸华,人力资源部总经理黎健,市政工程公司总经理李振雄、经营副总敖菊莲、总工陈乃耕与市政工程公司深圳片区青年员工一道参加了座谈会。

    在会上,青年员工们踊跃发言,说起了这几年的工作生活感悟。2011届入职员工郭晓冬最大的感悟是要保持一个好的工作状态,端正正确的工作态度是最根本最重要的事情。同届员工谭立超认为,要不断发挥自己的优势长处,做任何事情都要多用心去体会感悟。

    黎健在座谈中就新员工职业生涯规划向大家提出了很多实用的建议,希望大家打牢基础,多做多听,注重专业性,实践性,实际性,不断学习,避免过早给自己定位。

    每逢佳节倍思亲,敖经理向大家介绍了自己以前离家求学的经历,深深打动了在场的所有人,也同时让大家在心中唤起了对家深深的思念之情。

    李振雄总经理说,这次座谈会,是一个非常良好的沟通渠道,在建工文化中,这种沟通渠道随时对大家敞开着。他根据自己多年工作经验和感悟,总结了三点与大家分享:一,性格决定命运,态度成就人生。一个好的、端正积极的工作生活态度是做出一份事业的基石。二,好习惯,一个好的习惯在很多细节上能有事倍功半的效果。三,珍惜时间,时间是每个人最宝贵的财富,如何合理利用时间,管理好自己的时间,关系到一个人能走的多远。

    葛咸华在听完各位新员工的工作感悟后说:“工作中的事情绝对不是一个人做的,需要一个团队去共同完成,在工序或者工作移交的时候,永远要记住一点,就是不要遗留问题给下一个人接手。这样就会减少组织内耗,达到团队执行力行动力的不断飞跃。”葛书记深情地说,建工的前身是基建工程兵部队,大家都远离家乡,漂泊外地,建工的人文关怀一直作为企业文化源远流长。他代表集团公司领导班子向大家致以中秋节日的问候。他最后提醒青年员工,经济飞速发展,社会的价值观也发生了改变,大部分人都是浮躁的,年轻人尤其应该戒骄戒躁,结合实际。大家要在大方向上进行规划,但是不能过早确定,对于自身想法也一定要从实际出发,切不可好高骛远,心比天高。

    这次座谈会,青年员工受益良多,感触很深。大家纷纷表示,在以后的工作中,一定端正态度,团结一心,共同努力进步。

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