“但愿人长久，千里共婵娟。”中秋节前夕，市政工程公司召开了青年员工中秋座谈会。集团监事会主席、党委副书记、纪委书记葛咸华，人力资源部总经理黎健，市政工程公司总经理李振雄、经营副总敖菊莲、总工陈乃耕与市政工程公司深圳片区青年员工一道参加了座谈会。

    在会上，青年员工们踊跃发言，说起了这几年的工作生活感悟。2011届入职员工郭晓冬最大的感悟是要保持一个好的工作状态，端正正确的工作态度是最根本最重要的事情。同届员工谭立超认为，要不断发挥自己的优势长处，做任何事情都要多用心去体会感悟。

    黎健在座谈中就新员工职业生涯规划向大家提出了很多实用的建议，希望大家打牢基础，多做多听，注重专业性，实践性，实际性，不断学习，避免过早给自己定位。

    每逢佳节倍思亲，敖经理向大家介绍了自己以前离家求学的经历，深深打动了在场的所有人，也同时让大家在心中唤起了对家深深的思念之情。

    李振雄总经理说，这次座谈会，是一个非常良好的沟通渠道，在建工文化中，这种沟通渠道随时对大家敞开着。他根据自己多年工作经验和感悟，总结了三点与大家分享：一，性格决定命运，态度成就人生。一个好的、端正积极的工作生活态度是做出一份事业的基石。二，好习惯，一个好的习惯在很多细节上能有事倍功半的效果。三，珍惜时间，时间是每个人最宝贵的财富，如何合理利用时间，管理好自己的时间，关系到一个人能走的多远。

    葛咸华在听完各位新员工的工作感悟后说：“工作中的事情绝对不是一个人做的，需要一个团队去共同完成，在工序或者工作移交的时候，永远要记住一点，就是不要遗留问题给下一个人接手。这样就会减少组织内耗，达到团队执行力行动力的不断飞跃。”葛书记深情地说，建工的前身是基建工程兵部队，大家都远离家乡，漂泊外地，建工的人文关怀一直作为企业文化源远流长。他代表集团公司领导班子向大家致以中秋节日的问候。他最后提醒青年员工，经济飞速发展，社会的价值观也发生了改变，大部分人都是浮躁的，年轻人尤其应该戒骄戒躁，结合实际。大家要在大方向上进行规划，但是不能过早确定，对于自身想法也一定要从实际出发，切不可好高骛远，心比天高。

    这次座谈会，青年员工受益良多，感触很深。大家纷纷表示，在以后的工作中，一定端正态度，团结一心，共同努力进步。