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第五建筑公司召开“迎中秋•青年座谈会”

第五建筑公司召开“迎中秋•青年座谈会”

  • 作者:王超
  • 来源:第五建筑公司
  • 发布时间:2012-09-24
  • 访问量:

第五建筑公司召开“迎中秋•青年座谈会”

  • 作者:王超
  • 来源:第五建筑公司
  • 发布时间:2012-09-24
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    9月19日下午,第五建筑公司“迎中秋•青年座谈会”在竹子林博园酒店隆重召开。广东片区2011、2012年入职员工共19人参会。集团公司领导张海跃、葛咸华、米本周,集团团委书记、技术中心主任李坚,人力资源部总经理黎健及蔡文乳等五公司领导班子出席了座谈会。大会由五公司党支部书记周红兵主持。

    会上,青年员工踊跃发言,结合自身在建工的历程谈成长、谈感悟。2011届员工吕炜航率先发言,他说:“从去年七月到现在一年有余了,从开始的深南电路项目到现在的盐田旧改项目,一直担任质检员一职,从懵懵懂懂到能够独当一面,受益于公司的师傅带徒弟,一对一的传、帮、带这一优良传统,使我少走很多的弯路,茁壮成长起来。工作之余,集团公司开展诸多的健康向上的活动,如羽毛球赛、篮球赛等等,丰富了我们的业余生活,给了我家一样的温暖感觉,也使我有了很强的集体感和归属感,这一切都要感谢建工这个大家庭。”

    2012届员工曹立强说:“进建工是一种荣幸,也是一种缘分。我是负责测量放线的,每天都很忙、很累,但也很满足。自己也在八月份拿到了人生中的第一份工资,很激动也很开心。我把工资的1/3给了爸妈,爸妈十分高兴。再1/3的工资用于还在学期间的贷款,剩下的1/3留着自己花。工作、工资,这些都是建工给我的,感谢建工,也十分感谢集团领导能在百忙之中抽出时间来看望我们,聆听我们的经历、我们的心声。”

    五公司总经理蔡文乳传授了自己在项目管理上的经验:“大家都是一线管理人员,现场管理工作重点突出三个字,拉、扶、压。拉就是要与工人打成一片,让他们理解你的工作;扶就是要乐于助人,对工人能帮则帮;压就是在拉、扶的基础上进行硬性管理。不论是质检员、安全员、资料员还是材料员,岗位的设定都有其重要意义,没有轻重之分,大家要努力做到我的岗位我做主,我的岗位请放心。”

    集团公司团委书记李坚、人力资源部总经理黎健相继发言,鼓励大家在今后的工作中要多学习,拓宽知识面,还要多考取一些相关证件,为自己的将来铺路。

    集团公司总工程师米本周发言中希望大家用成绩回报父母,坚持学习,锻炼身体。集团公司党委副书记葛咸华还提醒大家中秋别忘给家里打个电话,关怀员工细心之处不言而喻。

    集团公司董事会主席张海跃听了大家的发言后说道:“大家对自己都有很好的认知,这很好,在今后的工作中大家还要知道该怎么去做,该怎么去做好。大家要理解公司与个人的关系,要有追求,去实现自我的价值;还要坚持学习,活到老,学到老,更要深入一线去学习,边学边干边提高;要不怕苦,不怕累,不怕难,不惧挑战;要保护身体,坚持锻炼,还要孝敬父母。”

    座谈会期间,集团公司总裁冯向东三次打来电话,表达了对公司青年员工的关心和爱护,并送上了中秋佳节的问候。

    参加座谈会的新员工们对集团各级领导认真聆听他们的心声表示了感激,纷纷表示,将用加倍的努力来回报集团。座谈会在在一阵热烈的掌声中圆满落幕。

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