7月25日到7月27日，集团计划财务部对新入职财务人员开展了为期三天的业务培训。

    集团计划财务部总经理宗成宁、副总经理叶鹏飞以及部分业务骨干担任了这次培训的讲师，为新员工传道授业解惑。培训的主要内容涉及公司制度及主要法律法规、财务人员职业道德、公司资金方面主要知识、费用报销相关支付制度、集团结算流程及现金管理办法、施工企业及联营企业的会计实务、财务报告编制分析及EAS报表体系运用、集团股权结构、财务管理体系、财务部与其他职能部门间业务联系、与集团会计核算税务等相关联的业务知识重点、财务人员专业资格考试规划及要求等，内容全面，专业性强。培训采用“讲师授课+现场问答”的形式，调动了新员工学习的积极性并提高了培训的互动性。新员工能够准时参加培训，认真听讲并做笔记。调查发现，此次培训效果颇佳，新员工对财务部的工作有了全面的认识，并掌握了一定的业务技能。

    27日下午培训结束后，在计划财务部召开的财务系统2012年上半年工作总结大会上，叶鹏飞代表财务部对培训整体情况进行了总结。新员工李青代表新入职财务人员谈了自己的培训心得体会。宗经理对培训进行了简要点评。

    集团公司总裁冯向东和副总裁危学明对财务部开展的培训工作给予了充分肯定并提出了要求，希望财务人员加强职业道德建设，加强学习，注重职业生涯规划，不断提升自身的专业技术能力，用科学的方法为企业经营决策做出切实可行的分析；财务人员要注重培养职业操守，为公司尽职尽责，严守公司秘密。

    今年集团计划财务部共接收了12名新员工，是公司有史以来招聘财务人员最多的一次。这次培训也是时间最长、规模最大的一次。