为关心青年员工的成长，了解青年员工的思想动态和工作生活需求，集团公司于12月21日下午在五公司荣域花园项目部召开了惠州片区近三年来青年员工座谈会。集团常务副总裁杨有明、党委书记葛咸华、副总工程师高玉亭、五公司党支部书记周红兵、五公司副总经理庄进杰、荣域花园项目部项目经理蔡伟波出席了会议。

会议开始前，葛书记跟大家讲出了此次座谈的目的,就是对青年员工在工作和生活上遇到的一些问题和疑惑进行解答，并号召大家畅所欲言，把此次座谈会当做一次谈心。

座谈会上，青年员工依次发言，结合自身工作和见习经历，分享了在公司工作期间的习得体会以及遇到的一些问题和疑惑，同时感恩公司一直以来的关心和培养，大家都表示在深圳建工这个大家庭里生活和工作都很愉快，也表达了自己在工作岗位上坚定信心、积极进取、踏实作为的决心。

会议期间杨总及葛书记耐心对青年员工提出的每一条问题予以答复和求证，并对员工提出的好意见进行记录。在集中听取了大家的发言后，杨总和葛书记及高总工程师依次对大家的发言进行了总结。葛书记对我们青年员提出了这样的目标：青年员工要努力提升自我价值、树立正确的人生观，培养自己吃苦耐劳的精神，做好长期的学习规划，为个人职业发展奠定基础。高总则对于在各分公司和下属项目部成立团小组提出了宝贵意见和建议，希望青年员工们能更多的以这种集体形式一起交流和分享在公司工作和生活过程中遇到的一些事情，在相互交流学习的过程中更加有利于自身的成长。

会议最后，杨总则提出青年员工尤其要明确自己的职业发展方向，多角度看待问题，从个人，到项目，再到企业本身的需求来考虑自己的职业规划。只有个人的发展和公司的需求保持同一步调，才能真正体现出个人的价值。同时杨总也对青年员工给予厚望，希望大家能够将个人理想与企业目标相结合，不断学习，要沉心静气，勇于担当，把实现自我价值与推动公司业务发展结合起来，在公司不断发展的同时持续提升、完善自己。