为进一步完善青年人才培养机制，了解青年员工的健康成长与职业发展，9月28日，深圳建工集团第四建筑公司于御景雅苑项目部会议室组织开展了以“谈心得，促发展”为主题的青年员工中秋座谈会。出席此次座谈会的有四公司总经理甘亦波、党支部书记林桂、生产副总经理侯光华、总工程师周杰、项目经理王维，及2017年入职的新员工和往届青年员工代表共计38人，党支部书记林桂主持会议。

会议伊始，党支部书记林桂表达了对与会青年员工大胆发言的殷切鼓励，希望大家能够踊跃、真实的就个人工作以后感受到的环境、思想上的动态发言。相比第一次座谈会的拘谨，在此次座谈会上，17届新生员工畅所欲言，有对工作艰辛的诉说，有对自我思想调整的认识，有对职业规划的安排与畅想。总工程师周杰、项目经理王维也针对新生员工们提出的问题、疑问进行了开导与解答。随后，往届青年员工也一一发言，将工作以来的宝贵经历以简单又不失深刻的方式，传达给每一位新生毕业员工，将工作以来的心态变化以幽默且细腻的口吻，表达给一路走来有着丰富经验的前辈们。工程师曾伟东更是以职场的亲身经历现身说法，告诫青年员工们不要浮躁，要耐下心来，学会好好做事更要学会如何做好“六个人”。

最后，总经理甘亦波根据青年员工们提出的想法与工作到现在持有的心态，给出了结合自己生活经验与职业经验的建议：“工作初期是所有职业学习与积累的黄金时期，年轻人不要怕吃苦，更不要怕累，每个行业都很苦，但是苦点累点才能学到真本事，困难也是能够挺过去的；到了工作后期，大家学到本事以后不要浮躁，要学会沉淀，要持续不断的学习，通过自身的努力成长，这样才能拥有最好的人生。”最后，甘总希望与会的青年员工们就目前公司及项目的管理发展多提意见或建议，一起进步共谋发展，携手迈向美好的未来！