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雏鹰展翅,筑梦建工,建筑美好未来——2015年应届毕业生新员工入职培训

雏鹰展翅,筑梦建工,建筑美好未来——2015年应届毕业生新员工入职培训

  • 作者:张君德
  • 来源:人力资源部
  • 发布时间:2015-07-23
  • 访问量:

雏鹰展翅,筑梦建工,建筑美好未来——2015年应届毕业生新员工入职培训

  • 作者:张君德
  • 来源:人力资源部
  • 发布时间:2015-07-23
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7月17日至19日,集团公司人力资源部组织为期三天的2015年应届毕业生新员工入职培训,来自各大高校的91名应届毕业生参加此次培训。此次培训是我司进行人才梯队培养、实现公司人才储备计划的重要举措。

培训开班仪式在总部多功能厅举行,集团公司总裁乔云凯、常务副总裁王力勇、副总裁杨有明、党委书记葛咸华、总经济师于德清、总工程师刘杨、副总工程师高玉亭、副总经济师王莉洁与新员工们见面。乔云凯结合自己从业20多年的宝贵工作经验,勉励新员工要正确对待在工作中出现的各种问题,实实在在做事,踏踏实实做人,牢记自己的责任,成为一名有能力有担当的专业人才,同时勉励大家在工作中做到不卑不亢,对人对事有恰当的分寸,打开格局,做到心胸开阔来为人处世;杨有明、刘杨勉励新员工们投入实践工作后须继续加强学习、扎根施工现场学习经验,期望新员工们在建工集团的舞台上,迅速融入角色,快速成长,成为岗位能手和企业骨干。

17日下午,培训在银湖旅游中心贵宾楼正式开始。集团技术中心主任张慧杰、工程管理中心副总经理汤耀文分别对新员工们进行了技术规范的讲解和岗前安全教育的培训,帮助新员工尽快了解相关技术规范及生产管理过程中安全的重要性。随后葛咸华还与新员工作了深刻交流,从做人做事等多个方面为新员工即将面临的工作与生活提出了宝贵的建议和意见,葛咸华希望应届生们在实际工作中要勤学勤思,苦练内功,尽快掌握建筑施工企业生产和管理的基本知识,提高对公司的认同感、归属感和责任感,同时强化组织观念、纪律观念,加快实现由在校学生向企业员工的角色转变和企业文化的融合,树立正确的价值理念与职业发展方向,尽快成为一名合格的员工。

18日,新员工们参加雏鹰展翅拓展训练,通过拓展环节中“黑洞”的穿越、“毕业墙”的攀爬等游戏互动和协助合作,使员工们加深了对团队的认识和团结互助的感触。拓展训练结束后,傍晚时分前往海边游泳,洗掉一天训练的疲惫和汗水,感受畅游大海的欢乐。

19日,大家集体到锦绣中华民俗村游玩,在园区一日内游览了祖国的著名景点及领略各民族的风土人情,下午民俗村的泼水节活动更加拉近了新员工们的心。

三天的新员工入职培训既紧凑又意义深刻,通过本次入职培训,新员工们对公司有了比较全面的认识,对自己将要从事的职业和岗位有初步的了解,同时切实感受到集团公司团结、拼搏、务实、创新的企业文化,树立了服从组织遵章守纪的优良作风。此次新鲜血液的注入将为公司储备了多元化人才、为实现集团的长远目标奠定了良好的基础。

新员工们雏鹰展翅、筑梦建工,必将促进建工集团持续蓬勃发展、建筑美好未来。

领导们与新员工合影

雏鹰展翅拓展训练

民俗文化村波水节活动

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